A forma como o trabalho é organizado dentro dos serviços de fisioterapia impacta diretamente na qualidade da assistência, no bem-estar das equipes e nos resultados do cuidado. Um estudo publicado na Fisioterapia em Movimento revelou que aspectos de gestão — como a clareza de papéis, a comunicação entre profissionais e o apoio institucional — podem ser determinantes para o sucesso dos processos assistenciais.

Para compreender melhor esses fatores, pesquisadores investigaram como fisioterapeutas de um centro especializado em reabilitação percebem os facilitadores e barreiras que influenciam sua rotina e a qualidade do cuidado oferecido.

Objetivos do estudo

O estudo teve como propósito identificar os elementos que favorecem ou dificultam a organização do trabalho de fisioterapeutas em um centro de reabilitação. A pesquisa buscou compreender como esses fatores interferem nas práticas diárias e nos resultados da assistência, oferecendo subsídios para repensar modelos de gestão aplicados à fisioterapia.

Essa investigação é especialmente relevante para gestores, pois reforça a importância de olhar para a estrutura, processos e pessoas como partes interdependentes de um mesmo sistema de cuidado.

Relevância para a gestão em fisioterapia

Em ambientes de reabilitação, o desafio vai muito além da técnica. É preciso garantir que as condições organizacionais favoreçam o trabalho interdisciplinar, a autonomia profissional e a continuidade do cuidado.
O estudo destaca que compreender e atuar sobre as barreiras organizacionais é essencial para melhorar a qualidade assistencial e o desempenho das equipes.

Para nós, gestores, esses achados trazem uma reflexão importante: a gestão é também um instrumento de cuidado — quando bem estruturada, ela fortalece vínculos, amplia resultados e melhora a experiência tanto do profissional quanto do paciente.

Metodologia

O estudo utilizou uma abordagem qualitativa descritiva, inspirada na etnografia.
Os pesquisadores combinaram três estratégias de coleta de dados:

• Análise documental, para entender as diretrizes institucionais e registros de trabalho;

• Observação direta, acompanhando o cotidiano dos fisioterapeutas em suas rotinas assistenciais;

• Entrevistas semiestruturadas, explorando percepções, desafios e boas práticas.

Essa combinação permitiu uma visão abrangente sobre como a gestão influencia o trabalho em fisioterapia — da estrutura física até as relações humanas que sustentam o cuidado.

Principais barreiras identificadas

A análise revelou fatores que dificultam a fluidez do trabalho e afetam a qualidade da assistência. Entre os principais:

• Falta de clareza nas funções e responsabilidades, gerando sobreposição de tarefas;

• Comunicação ineficaz entre equipes, prejudicando a integração multiprofissional;

• Limitações de infraestrutura e recursos, comprometendo o desempenho técnico;

• Sobrecarga de atendimentos, que impacta o tempo e a atenção dedicados ao paciente.

Essas barreiras reforçam a importância de gestores atentos à organização dos fluxos, ao dimensionamento de equipe e à criação de espaços de diálogo e alinhamento.

Facilitadores e boas práticas

Em contrapartida, o estudo também destacou aspectos que fortalecem o trabalho da fisioterapia:

• Lideranças acessíveis e colaborativas, que valorizam o diálogo e o protagonismo da equipe;

• Processos bem definidos e estruturados, que orientam a tomada de decisão;

• Reuniões de alinhamento e educação continuada, que promovem aprendizado coletivo;

• Relações interprofissionais positivas, essenciais para um cuidado integrado.

Esses fatores não dependem apenas de recursos, mas de postura gerencial e cultura organizacional. Pequenas ações de gestão podem gerar grandes transformações no ambiente de trabalho.

Por que isso importa

Os resultados mostram que equipes com boa gestão relatam maior engajamento, menos conflitos e melhor resolutividade nos atendimentos.
Isso confirma que investir em gestão é investir em cuidado — porque uma fisioterapia bem organizada é mais segura, eficiente e humana.

Gestão é movimento

Na Cinesia, acreditamos que gestão é parte essencial da prática fisioterapêutica. É o movimento que transforma a rotina em resultado, o esforço em propósito e o cuidado em valor.
Fortalecer a gestão dos serviços de fisioterapia é o primeiro passo para alcançar equipes mais integradas, pacientes mais satisfeitos e resultados sustentáveis.

Para leitura completa do artigo, clique aqui.